太和集團舉辦HR勞動用工風控實務培訓
2025-08-12
太和集團
為進一步提升各企業行政人力負責人的人力資源管理專業能力，精準化解HR勞動用工全流程潛在風險，助力企業在踐行“以人為本”、實施人性化管理的同時，合法合規、穩健運營，集團人力資源部于8月12日下午組織舉辦了《HR勞動用工風控實務》專題培訓。
（集團總部會場） （各企業分會場） 本次培訓緊扣企業用工管理痛點，以“精準識別風險、科學規避糾紛”為核心目標，聚焦招聘錄用、勞動合同、調崗調薪、員工離職處置等關鍵環節。授課過程中，集團人資部經理孔華戈通過剖析真實勞動糾紛案例，將《勞動合同法》等相關法律法規條文與實務操作緊密結合，不僅清晰揭示了各環節易觸發的法律風險點，更針對性傳授了“事前預防、事中應對、事后化解”的全鏈條風控技巧，為今后風控工作提供了操作指南。 （集團人資部經理孔華戈主講）
此次培訓旨在有效幫助各企業行政人力負責人構建系統的勞動用工風控知識體系，提升在實際工作中精準識別風險、靈活規避糾紛、妥善化解矛盾的能力，從源頭減少勞動爭議，保障企業與員工雙方的合法權益，這不僅為日后持續規范用工管理、夯實發展根基注入堅實動力，更為企業的長遠穩健發展筑牢“用工安全防線”。
（集團行政人力管理中心總監張良出席并講話）
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